V Kaldi, z operativnimi pisarnami v Ljubljani in poslovanjem v Londonu, se specializiramo za razvoj kompleksnih spletnih in mobilnih aplikacij za stranke v Združenem kraljestvu in Sloveniji. Iščemo Mid/Senior Project Managerja (m/ž), katerega vloga večinoma obsega vodenje Scrum procesov in upravljanje odnosov (proračuni, pričakovanja, dostava) med podjetjem in strankami.
Zahteve
Dokazano delo
Dokazano delo pri vodenju več projektov od razvojne faze do delujočega produkcijskega okolja.
Izkušnje
Vsaj dve leti izkušenj pri vodenju projektov v agilnih okoljih (Scrum/Kanban).
Komunikacijske veščine
Odlične komunikacijske veščine (tekoče pisno in govorno znanje angleščine), tako z ekipo kot s strankami.
Miselnost učenja
Strast in odprtost za učenje in nenehno izboljševanje.
Dodatne točke
Tehnično znanje
Razumevanje osnov spletnih tehnologij (baze podatkov, zaledni sistemi, API-ji, integracije, testiranje, REST itd.).
Izkušnje
Prejšnje izkušnje v primerljivem podjetju (v storitvah razvoja programske opreme).
Podjetništvo
Izkušnje v startup okoljih in/ali osebne poslovne izkušnje.
Izobrazba
Dodatne certifikacije ali usposabljanja v Scrum metodologijah in/ali vodenju projektov programske opreme.
Finance
Razumevanje ekonomike storitev razvoja programske opreme.
Kakšne bodo vaše dnevne aktivnosti?
- Vodenje razvojnih projektov skozi vse faze, od začetnih prodajnih aktivnosti, razvoja, produkcije in vzdrževanja.
- Usklajevanje pričakovanj in vzdrževanje močnih odnosov s strankami.
- Vodenje časovnic in načrtov projektov.
- Upravljanje projektnih tveganj (upravljanje tveganj) in sprememb (upravljanje sprememb).
- Finančno upravljanje (usklajevanje proračunov in povezanih projektnih ur, spremljanje uporabe projektnih ur, koordinacija ekipe in poročanje o financah strankam in interno).
- Organiziranje in koordinacija dela ter aktivnosti članov projektne (Scrum) ekipe.
- Izvajanje in nadzor projektnih aktivnosti (uporaba orodij, kot so JIRA, Confluence, Miro itd.).
- Samostojno vodenje več aktivnih projektov hkrati.
- Sodelovanje z drugimi vodji projektov in vodji oddelkov.
- CV in/ali povezava do LinkedIn profila,
- Stavka ali dve o izzivih, ki jih iščete, in kaj pričakujete od projektov in ekipe.
Kandidati lahko pričakujejo plačni razpon od 2.600 € do 3.300 € bruto na mesec.
Zaradi narave vloge pričakujemo, da bo naš novi član ekipe večinoma prisoten v pisarni (polovično do polni delovni čas).
Ta pozicija ni zate?
Vseeno nam lahko pišeš, radi bi te spoznali! Povežimo se in razpravljajmo o možnostih.
Novice
Pridružite se Beki, naši rezidenčni kozi, na njenem iskanju razumevanja skrivnosti gradnje in lansiranja digitalnih produktov. Od poslovanja in oblikovanja do inženiringa, procesov in ekip.
