Kariera / MID/SENIOR PROJECT MANAGER

Mid/Senior Project Manager

Polni delovni čas / Hibridno
Mid/Senior Project Manager

KAJ IŠČEMO?

V Kaldi, z operativnimi pisarnami v Ljubljani in poslovanjem v Londonu, se specializiramo za razvoj kompleksnih spletnih in mobilnih aplikacij za stranke v Združenem kraljestvu in Sloveniji. Iščemo Mid/Senior Project Managerja (m/ž), katerega vloga večinoma obsega vodenje Scrum procesov in upravljanje odnosov (proračuni, pričakovanja, dostava) med podjetjem in strankami.

KAJ IŠČEMO?

Zahteve

  • Dokazano delo

    Dokazano delo pri vodenju več projektov od razvojne faze do delujočega produkcijskega okolja.

  • Izkušnje

    Vsaj dve leti izkušenj pri vodenju projektov v agilnih okoljih (Scrum/Kanban).

  • Komunikacijske veščine

    Odlične komunikacijske veščine (tekoče pisno in govorno znanje angleščine), tako z ekipo kot s strankami.

  • Miselnost učenja

    Strast in odprtost za učenje in nenehno izboljševanje.

Dodatne točke

  • Tehnično znanje

    Razumevanje osnov spletnih tehnologij (baze podatkov, zaledni sistemi, API-ji, integracije, testiranje, REST itd.).

  • Izkušnje

    Prejšnje izkušnje v primerljivem podjetju (v storitvah razvoja programske opreme).

  • Podjetništvo

    Izkušnje v startup okoljih in/ali osebne poslovne izkušnje.

  • Izobrazba

    Dodatne certifikacije ali usposabljanja v Scrum metodologijah in/ali vodenju projektov programske opreme.

  • Finance

    Razumevanje ekonomike storitev razvoja programske opreme.

Job Position Details

Kakšne bodo vaše dnevne aktivnosti?

  • Vodenje razvojnih projektov skozi vse faze, od začetnih prodajnih aktivnosti, razvoja, produkcije in vzdrževanja.
  • Usklajevanje pričakovanj in vzdrževanje močnih odnosov s strankami.
  • Vodenje časovnic in načrtov projektov.
  • Upravljanje projektnih tveganj (upravljanje tveganj) in sprememb (upravljanje sprememb).
  • Finančno upravljanje (usklajevanje proračunov in povezanih projektnih ur, spremljanje uporabe projektnih ur, koordinacija ekipe in poročanje o financah strankam in interno).
  • Organiziranje in koordinacija dela ter aktivnosti članov projektne (Scrum) ekipe.
  • Izvajanje in nadzor projektnih aktivnosti (uporaba orodij, kot so JIRA, Confluence, Miro itd.).
  • Samostojno vodenje več aktivnih projektov hkrati.
  • Sodelovanje z drugimi vodji projektov in vodji oddelkov.

Kaj pričakujemo v vaši prijavi:

  • CV in/ali povezava do LinkedIn profila,
  • Stavka ali dve o izzivih, ki jih iščete, in kaj pričakujete od projektov in ekipe.

Mid kandidati lahko pričakujejo plačni razpon od 2.600 € do 3.300 € bruto na mesec, senior kandidati pa lahko pričakujejo plačni razpon od 3.300 € do 3.900 € bruto na mesec.

Zaradi narave vloge pričakujemo, da bo naš novi član ekipe večinoma prisoten v pisarni (polovično do polni delovni čas).

SKRB ZA NAŠE ČREDO

Kaj je v tem za vas?

Priložnosti za rast

Skozi delo z najnovejšimi tehnologijami, osebnim proračunom za izobraževanje in deljenjem našega znanja.

Spoštovanje

Cenimo vaše delo. Konkurenčno plačilo, možnosti za napredovanje in sposobnost vplivanja na končne izdelke so dokaz za to.

Sprejemljivost

Politika odprtih vrat in argumenti nad hierarhijo. Vedno vas poslušamo in vedno držimo besedo. Enako pričakujemo od vas.

Prilagodljivost

Izberite svojo najljubšo vrsto zaposlitve, kdaj in kje delate, ter prenosnik in operacijski sistem, s katerim se počutite najbolj udobno.

Dodatki

Ločeni proračuni za šport, izobraževanje in opremo so vam na voljo.

Udobje

Nove pisarne, parkirno mesto, vreče za sedenje, viseča mreža, PlayStation (in NES!), prigrizki in smoothiji. Odlična kava.

Postopek zaposlovanja

Kaj lahko pričakujete?

01 Uvodni intervju

Najprej bomo pregledali vašo prijavo, in če izpolnjujete zahteve, vas bomo povabili na 30-minutni video sestanek ali na kavo v naši pisarni v Ljubljani.

02 Naloga

Pogosto vas bomo prosili, da opravite nalogo, da pokažete raven svojih veščin. Običajno je naloga zasnovana tako, da traja nekaj ur, z rokom oddaje 7 dni (en teden). Vedno vam bomo podali povratne informacije o vašem delu.

03 Tehnični intervju

Glede na število prejetih prijav lahko ti dve fazi zamenjamo: tehnični intervju lahko pride najprej, nato naloga, ali obratno. Lahko pa nalogo preskočimo in gremo neposredno na intervju.

04 Ponudba

Če bo vse potekalo dobro, vas bomo povabili na zadnji pogovor, kjer bomo uskladili pričakovanja in razpravljali o začetku vaše poti z nami.

Prijavite se na to delovno mesto

Če se prepoznate v opisu, bi radi govorili z vami. Povežimo se in razpravljajmo o možnostih!

Novice

Pridružite se Beki, naši rezidenčni kozi, na njenem iskanju razumevanja skrivnosti gradnje in lansiranja digitalnih produktov. Od poslovanja in oblikovanja do inženiringa, procesov in ekip.

Naročnina uspešna!

Kmalu pričakujte stalen tok znanja in navdiha v vašem nabiralniku. Veseli smo, da ste v zanki!