Špelo vodi močno zanimanje za ljudi, kulturo in kako se gradijo odlični timi. To je tisto, kar jo je pripeljalo do prehoda iz marketinga v kadrovsko vlogo. Njeno znanje o digitalnem trženju, informacijski tehnologiji in digitalni transformaciji ji pomaga razumeti presečišče ljudi in strategije ter pristopiti k HR tako z vidika zaposlenih kot s poslovnega vidika.
Motivirana je krepiti blagovno znamko delodajalca, soprispevati k pozitivnemu delovnemu okolju in biti podporna partnerica pri zagovarjanju dobrega počutja ljudi.
Spretnosti
Gradnja blagovne znamke in kulture delodajalca
Digitalni marketing in komunikacije
Timsko delo in zadovoljstvo zaposlenih
Projektno vodenje
Skriti talenti
Guru personaliziranih daril
Načrtovalka zabav in praznovanj
Obesesija z glasbo
Novice
Pridružite se Beki, naši rezidenčni kozi, na njenem iskanju razumevanja skrivnosti gradnje in lansiranja digitalnih produktov. Od poslovanja in oblikovanja do inženiringa, procesov in ekip.
